Меню
16+

Сетевое издание «Знамя 33»

25.11.2019 14:40 Понедельник
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Малый и средний бизнес – важный резерв развития Камешкова

Автор: Л. ЛИСКИНА

19 ноября состоялось очередное заседание координационного совета в области развития малого и среднего предпринимательства при главе администрации района. На каждой такой встрече обсуждаются актуальные для камешковского бизнес-сообщества вопросы, звучит полезная для предпринимателей и жителей района информация. Не стал исключением и минувший вторник.

Социальная ответственность предпринимательства

Большой интерес вызвало выступление заместителя генерального директора ООО «Ютекс Ру» И.С. Зайцева. Иван Сергеевич рассказал об инвестиционном проекте со знаковым названием «Гагарин», который реализует в настоящее время предприятие по выпуску ПВХ-покрытий. С такой технологией и с таким современным оборудованием линолеум еще не производился ни в одной стране мира – потому и связали создатели проекта свое «детище» с именем человека, впервые побывавшего в космосе. Реализация масштабных планов началась в 2018 году, запуск линии планируется на март следующего, а в апреле новый линолеум поступит в продажу. Уже завезено оборудование, активно идет его монтаж, и, по словам И.С. Зайцева, в первые месяцы будущего года специалисты будут заниматься автоматизацией линии.

Первоначально инвестирование планировалось на сумму в 1,5 млрд рублей, но на деле она увеличилась практически в 1,5 раза. Как отметил Иван Сергеевич, бельгийская компания Beaulieu International Group продолжает вкладывать в развитие производства немалые средства и еще ни рубля не забрала с предприятия. Сделано в последнее время очень многое. На автодороге рядом с заводом установлены два светофора, построена большая парковка для грузовых автомобилей. Возведены новый цех на 6000 кв. метров, где будет установлена новая линия, склад на 6400 кв. метров, в котором появились удобные офисные помещения с современными интерьером и обстановкой, со стеклами в пол. Установлено ограждение, вдоль которого планируется провести озеленение, рядом появится новое производственное здание – с конференц-залами, раздевалками и прочими необходимыми помещениями. Обустройство офисов, отметил Иван Сергеевич, не отличается дороговизной, зато имеет очевидные плюсы – это комфорт для работников, креативность, современный дизайн и эстетика. Руководитель пообещал организовать экскурсию по обновленному предприятию, где появилось много интересного, и предложил провести следующее заседание координационного совета в ООО «Ютекс Ру».

ООО «Ютекс Ру» известно в нашем городе как предприятие высокой культуры и организации труда, коллектив отличается стабильностью. Что нужно сделать, чтобы кадры не уходили? «Белая, без задержек, конкурентная зарплата, различные социальные программы по улучшению условий труда, дополнительное страхование, уважительное отношение к людям, демократический стиль отношений между руководителями и работниками – комплекс мер», — ответил на этот вопрос Иван Сергеевич. И, предваряя следующий — будут ли на заводе набирать персонал для работы в новом цеху — пояснил: «У нас высокотехнологичное производство, которое не дает большого роста рабочих мест, но уже сейчас активно начали подбор работников из города и района и в начале следующего года примем около 50 человек, через год – еще порядка 60-ти».

На заседании подчеркивалось, что компания ведет социально ответственный бизнес. Завод активно участвует в жизни города и района, выделяет линолеум школам и детсадам, в рамках муниципально-частного партнерства с администрацией района помогает в благоустройстве города, реализует программу «Безопасный город», спонсирует футбольный клуб «Ютекс», который с каждым годом набирает обороты – в его составе уже шесть команд, и только на развитие этого вида спорта предприятие выделяет 3 — 3,5 млн рублей в год. Но и компанию поддержали: ООО «Ютекс Ру» получило по соглашению, подписанному с Фондом развития моногородов, первому в регионе, 250 млн рублей беспроцентного займа на модернизацию производства. Этот займ И.С. Зайцев назвал отдачей за добрые дела.

Потенциал у ДЮСШ — огромный

О реализации национальных проектов в районе рассказал глава администрации Камешковского района А.З. Курганский (информация будет размещена в следующем номере).

Один из акцентов был сделан на федеральном проекте «Спорт – норма жизни», который реализуется в рамках нацпроекта «Демография». Его основная задача – создание для всех жителей района условий для занятий физической культурой и спортом. А.З. Курганский сообщил, что зданию детско-юношеской спортивной школы предстоит реконструкция. На данный момент определена проектная организация, которая уже приступила к разработке проектно-сметной документации. На вопрос, будет ли в районе построен физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном, Анатолий Захарович сказал, что этот вопрос не раз обсуждался на спортивной коллегии. Да, району нужен и бассейн, и большой спортивный зал для игровых видов спорта — именно таким и должен быть комплекс. Но условия таковы, что сразу два больших проекта реализовывать невозможно. Цель реконструкции спортшколы – сохранить потенциал действующей ДЮСШ, а он у нее огромный, и расширить возможности учреждения для дальнейшего развития спорта в районе. А ФОК будет следующим шагом в укреплении спортивной базы района.

Глава администрации района отметил, что успешная реализация нацпроектов зависит в том числе и от активного взаимодействия предпринимателей со всеми структурами власти, от всех неравнодушных жителей района.

Город нуждается в развитии услуг

О финансовой поддержке предпринимателям рассказала зав отделом экономики администрации района О.И. Барабанова.

По словам Ольги Ивановны, в районе действуют две муниципальные программы по поддержке бизнеса – городская и районная. По городской (в ней могут участвовать и предприниматели из района) предусмотрены мероприятия по льготному лизингу оборудования и в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство». Помощь по лизингу получила в этом году В.А. Арапова – она приобрела автобус ПАЗ, а в соответствии с нацпроектом средства выделялись на социально значимые виды деятельности, и это было впервые. Субсидии получили (от 1 млн до полутора млн) две стоматологические клиники – ООО «Эстет» и ИП Воронцова М.В., а также школа танцев «Грация» (ИП Галкина Т.М.) и центр дневного пребывания детей (ИП Терентьева Е.С.). Проектом Татьяны Галкиной даже заинтересовались в Минэкономразвития – запросили данные, поэтому вполне возможно, что ее опыт участия в социальном проекте будет востребован.

По словам Ольги Ивановны, нелегко бывает сподвигнуть предпринимателей на участие в конкурсах, но помощь на развитие сейчас оказывается ощутимая, и ради этого, конечно же, стоит оформлять необходимые документы и подавать заявку. Тем более что такие меры поддержки оказываются только моногородам. К примеру, если в других городах первый взнос для открытия бизнеса представляет собой внушительную сумму, то для монотерриторий его нет для многих видов предпринимательской деятельности. Камешково нуждается в развитии услуг, и О.И. Барабанова призвала собравшихся сконцентрироваться именно на этой сфере и, конечно же, воспользоваться предлагаемыми мерами поддержки. А сотрудники отдела экономики всегда дадут необходимую консультацию по телефону 2-23-41 или по электронной почте.

Заместитель главы администрации района И.А. Травин добавил, что поддержку в этом году получили также два начинающих фермера, выдан грант «Агростартап». Существует немало видов помощи – в виде микрозаймов, кредитования и т.п., просто нужно о них знать. Игорь Алексеевич наделен в администрации района полномочиями бизнес-гида, задачами которого являются продвижение инфраструктуры поддержки субъектам МСП, взаимодействие предпринимателей с органами местного самоуправления и развитие его новых форматов, поэтому обращаться можно и к нему по тел. 2-14-32.

Директор Центра занятости населения города Камешково М.Ю. Тюрин сообщил, что в рамках региональной программы «Старшее поколение» в текущем году обучено 16 человек – людей предпенсионного возраста, происходило это на базе ООО «НПО «ВОЯЖ», АО «КаМЗ», ОАО «Камешковское АТП», ООО «Панацея» и управляющей компании «Управдом».

Участвует Центр занятости и в реализации нацпроекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости». В текущем году запланировано обучение 126 человек в ООО «НПО «ВОЯЖ», более половины из них уже получили свидетельства, сумма возмещенных затрат составила около 3 млн рублей.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

33